Construir una red de promotores que vean la actividad como un trabajo y no solo como una participación emocional para sentir que se esta apoyando a un mundo mejor.

Crear un programa de incentivos que haga que los propios promotores vean impulso adicional para lograr las metas de generación de donativos.

Crear un programa de recompensas para que los donantes tengan opciones adicionales para aportar fondos para la causa de la organización y se sientan tomados en cuenta de forma humana.

Diseñar todo un modelo de comunicación y difusión sobre las acciones que realiza la organización, todo con el fin de generar confianza entre los potenciales donantes y los donantes asiduos.

Crear entre los donantes personas de influencia que promuevan la propia organización para que ellos mismos provoquen atención del publico en general hacia las acciones que promueve y realiza la ong.

Establecer toda una estrategia que permita que a partir de la comunicación y difusión el mundo conozca los beneficios que la organización está logrando en función de las acciones que la ong ha determinado como objetivos a atender.

Al ver a la organización como una empresa, la posibilidad de éxito se incrementa, por tanto se crearan modelos de seguimiento de resultados financieros acompañados de las acciones que la organización ya realiza para su administración.

Llevar a la calle el nuevo modelo de generación de ingresos para probarlo, depurarlo y dejarlo completamente funcional, trabajando con las estrategias para que la ong deje de sufrir por la falta de recursos económicos y se cumpla el objetivo planteado.